Με αφορμή την έναρξη της σχολικής χρονιάς σας στέλνουμε βασικό πλαίσιο εργασιακών δικαιωμάτων για την ενημέρωση και υπεράσπιση των εργασιακών σχέσεων και δικαιωμάτων όλων των συναδέλφων Ο Σύλλογος καλεί τους συναδέλφους και τους συλλόγους διδασκόντων να αρνούνται κάθε εντολή που αντιστρατεύεται το πλαίσιο εργασιακών μας δικαιωμάτων και καλύπτει συνδικαλιστικά και απόλυτα κάθε μέλος μας και κάθε σύλλογο διδασκόντων:

Ευχόμαστε σε όλους/ες τους/τις συναδέλφους στα Δημοτικά σχολεία και τα Νηπιαγωγεία του Συλλόγου μας καλή αρχή, υγεία και δύναμη! Καλωσορίζουμε όλους/ες τους/τις νεοδιόριστους κι αναπληρωτές συναδέλφους και συνεχίζουμε τον συλλογικό αγώνα για εργασιακή αξιοπρέπεια, σταθερή και μόνιμη εργασία και ίσα δικαιώματα για όλους τους εκπαιδευτικούς. Για όσα επιφύλαξε και επιφυλάσσει στον εκπαιδευτικό, τους μαθητές και τη δημόσια εκπαίδευση η πολιτική του Υπουργείου Παιδείας, τον πόλεμο που έχει κηρύξει σε κάθε μάχιμο εκπαιδευτικό, τον δημόσιο χαρακτήρα του σχολείου και τη δημοκρατία σε αυτό, δώσαμε όλη την προηγούμενη περίοδο σημαντικές μάχες μέσα στις πιο δύσκολες συνθήκες.

Οι εκπαιδευτικοί, όπως και όλοι οι μισθωτοί και συνταξιούχοι, έχουμε, προ πολλού, ξεπεράσει τα όρια των αντοχών μας. Είναι επιτακτική η ανάγκη της ικανοποίησης του αιτήματος  να ζούμε με αξιοπρέπεια από τον μισθό μας. Αποτελεί άμεση ανάγκη η αλλαγή αυτής της  πολιτικής. Διεκδικούμε τα δικαιώματά μας ως εργαζόμενοι, δίνοντας ταυτόχρονα τον δίκαιο αγώνα της υπεράσπισης της δημόσιας  εκπαίδευσης.

Ο ν. 2738/99  δίνει τη δυνατότητα συλλογικής διαπραγμάτευσης για τη ρύθμιση θεμάτων που έχουν να κάνουν με την υπηρεσιακή σχέση των δημοσίων υπαλλήλων και όλες τις πτυχές της εργασιακής τους υπόστασης. Τα θέματα για τα οποία η συλλογική διαπραγμάτευση μπορεί να οδηγήσει σε σύναψη συλλογικής σύμβασης (γενικής ή ειδικής ανάλογα με το ποια θέματα ρυθμίζονται), περιλαμβάνονται στο άρθρο 3 του παραπάνω νόμου και είναι: τοποθέτηση, μετακίνηση, μετάθεση, απόσπαση και μετάταξη, εκπαίδευση και επιμόρφωση (προεισαγωγική, εισαγωγική και προαγωγική εκπαίδευση, επαγγελματική-κλαδική ή γενική, διαρκής επιμόρφωση), μέτρα υγιεινής και ασφάλειας, κοινωνική ασφάλιση (πλην των συνταξιοδοτικών), άσκηση συνδικαλιστικών δικαιωμάτων, παροχή συνδικαλιστικών διευκολύνσεων και τρόπος παρακράτησης των συνδικαλιστικών εισφορών και της απόδοσής τους στις συνδικαλιστικές οργανώσεις, θέματα αδειών γενικά, θέματα του χρόνου απασχόλησης (υπό την προϋπόθεση ότι δεν περιορίζεται ή παραβλέπεται η παροχή υπηρεσιών προς τους πολίτες ή δεν τίθενται σε κίνδυνο η ασφάλεια, η υγεία προσώπων ή η προάσπιση των δημοσίων συμφερόντων), ερμηνεία των όρων των συλλογικών συμβάσεων εργασίας.